Devenir accueillant(e)s d'enfants

Depuis avril 2003, les accueillant(e)s d'enfants conventionné(e)s bénéficient d'un statut social.
À Waterloo, l'administration communale propose aux candidat(e)s un service pour les aider dans leurs démarches.

Les nouveautés du statut social:

Depuis le 1er avril 2003, tou(te)s les accueillant(e)s ont une protection sociale propre. Ils ou elles ont droit:

  • aux allocations familiales,
  • au remboursement des frais de soins de santé par la mutuelle,
  • à la prime de naissance et à la prime d'adoption,
  • à une pension,
  • à une indemnité lorsque des enfants inscrits sont absents pour des raisons indépendantes de la volonté de l'accueillant(e),
  • à un revenu de remplacement en cas de repos de maternité, de maladie, d'invalidité, d'incapacité de travail suite à une maladie professionnelles ou un accident du travail.
  • En outre, les accueillant(e)s peuvent désormais demander un agrément pour accueillir 4 enfants.
  • L'indemnité journalière est 18,49 € par enfant et par jour. L'avantage de cette indemnité, par rapport à un salaire, est de ne pas devoir payer d'impôts. On parle donc ici d'un salaire fictif. Il est proportionnel au nombre d'enfants accueillis. Pour la garde de 4 enfants, il correspond au revenu mensuel minimum moyen brut qui s'élève actuellement à environ 1.200€.
  • Il est désormais possible d'exercer cette fonction durant une interruption de carrière. Un avantage notamment intéressant pour les jeunes parents qui interrompent leur carrière pour s'occuper de leur(s) propre(s) enfant(s).

Les conditions pour pouvoir se porter candidat(e):

  • La ou le candidat(e) accueillant(e) doit avoir plus de 21 ans.
  • Tout au long de son parcours, l'accueillant(e) est tenu(e) de participer à des réunions de formation et d'informations organisées par le service.
  • Les aptitudes pédagogiques et d'accompagnement de l'enfant sont prises en compte.
  • Lors des visites antérieures à l'agrément de l'accueillant(e), les assistantes sociales vérifient si le ou la candidat(e) et sa famille réunissent les conditions de bonne santé, de moralité et si l'habitation garantit l'hygiène et la sécurité nécessaires et indispensables à l'accueil d'enfant(s).
  • La présence d'animaux, d'éléments allergènes évidents, comme des tapis, doivent être signalés aux parents.
  • L'habitation de l'accueillant(e) doit satisfaire aux exigences du service de lutte contre l'incendie (règlement des pompiers).
  • Durant les horaires d'accueil, il est strictement interdit de fumer dans les pièces accessibles aux enfants. Dans le cas où l'accueillant(e) ou une personne de sa famille fumerait en dehors des horaires d'accueil, les locaux doivent être aérés en conséquence.
  • La ou le candidat(e) accueillant(e) ne sera agréé(e) qu'après l'accord de l'ONE ainsi que du Collège des bourgmestre et échevins.
  • Enfin, une formation d'auxiliaire de l'enfance est requise. Celle-ci est dispensée par l'IPFC à Nivelles, vous pouvez les joindre au 067/89.40.60 pour tout renseignement.

Où trouver de l'aide pour devenir accueillante ?
Plus d'infos en cliquant ici 


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